セイビテック株式会社

安全・福祉の取り組み


健活企業宣言

この度、全国健康保険協会岡山支部が実施する「健活企業宣言」に基づき

積極的に心と体の健康づくりに取り組み、従業員の健康増進を図る企業であると

認定を頂きました。

「健活企業」とは、従業員やその家族が長く健康に過ごすことができるよう

経営者が従業員への健康づくり活動のサポートを行う企業のことを言います。

今後も従業員の健康づくりに積極的に取り組んでいきます。


こどもまんなか応援サポーター宣言

 

セイビテックは、「こどもまんなか」の趣旨に賛同し、「こどもまんなか応援サポーター」に

なることを宣言します。

◆セイビテックの取り組み◆

*時間差出勤・・・子どもの生活に合わせ従業員が一番働きやすい勤務時間を提案します。

*短時間勤務・・・〃  

*子の看護休暇等・・・子ども1人につき10日/年取得可能です。

*有給休暇・・・時間単位・半日・一日単位で取得しやすい職場環境です。

 

 ◆こどもまんなかサポーターとは◆

こどもや若者の意見を聴き、その意見を尊重し、こどもや若者にとってよいことは何かを

考え取り組む社会を実現するという「こどもまんなか」の趣旨に賛同し、自らも応援に

取り組む個人、団体、事業所等を、「こどもまんなか応援サポーター」と呼びます。

 

 

 


おかやま子育て応援宣言

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労働安全衛生方針

  1. 労働安全衛生に関する法的要求事項及びその他の要求事項を順守し、より一層の安全衛生管理に努めます。
  2. 職場の危険源を除去し、労働安全衛生リスクを最小化します。
  3. メンタルヘルスの重要性を深く認識し、従業員が心身の健康を維持していくために、相談体制の整備、職場環境の改善に努めます。
  4. 従業員のみならず、構内で働く関係者の協力の下にコミュニケーションを図り、労働安全衛生活動を実行していきます。
  5. 次の項目を重点課題として取り組みます。
    ・構内でのヒヤリハット事例の摘出と対策
    ・化学物質による労働災害の低減
 


活動内容

 2025年度実績

 *健康診断受診率 100%

 *ストレスチェック受診率 100%

 *防災避難訓練 2回/年実施

 *健康・メンタル面の社内面談実施 

 


◆2025年5月 防災避難訓練の様子

◆2025年6月  優良危険物取扱者表彰式